Udlicitering og medarbejdere
– Ret og pligt i forhold til medarbejderne ved offentlig udlicitering og privat ou
Af
Peer Schaumburg-Müller , Erik WerlauffPris
680 kr
- Bemærk venligst ved køb af e-bøger at
du frasiger dig din returret, da bogen leveres med det samme - e-bogen kan kun læses med programmet Adobe Digital Editions. Du skal downloade og autorisere dig hos AdobeID inden du downloader bogen.
- du kan IKKE læse e-bøger fra Djøf Forlag i Vital Source / Bookshelf eller Adobe Reader.
- bogen leveres inden for 10 minutter efter køb pr. e-mail. Linket i e-mailen er gyldigt i 30 dage og kan kun bruges én gang.
Læs mere om e-bøger her.
Om bogen
Denne bog behandler offentlig udlicitering og privat outsourcing særligt i forhold til lønmodtagerbeskyttelsen. Den sætter fokus på hvornår en udlicitering eller outsourcing er ensbetydende med en virksomhedsoverdragelse i virksomhedsoverdragelseslovens forstand, og hvad konsekvenserne heraf er.
Det kan i praksis volde vanskeligheder at fastslå, om der foreligger en virksomhedsoverdragelse, ikke mindst inden for offentlig virksomhed, der udløser bestemte rettigheder og forpligtelser i forhold til medarbejderne, eller om en udlicitering eller outsourcing ligger under grænsen, således at reglerne om virksomhedsoverdragelse alligevel ikke finder anvendelse. Bogen forsøger at give vejledning til at afgøre dette.
Konsekvenserne af en virksomhedsoverdragelse er ganske særlige for offentligt ansatte, herunder for tjenestemænd. Bogen behandler konsekvenserne generelt, og også for privatretlige ansættelsesforhold, men der lægges særligt vægt på offentlige ansættelsesforhold.
Bogen inddrager i behandlingen af alle de spørgsmål, der knytter sig til virksomhedsoverdragelsesloven, både det bagvedliggende virksomhedsoverdragelsesdirektiv, EU-domstolens righoldige praksis og dansk praksis, fra såvel de ordinære domstole, Arbejdsretten, Tjenestemandsretten som faglige voldgifter.
Udgave:
5
Udgivelsesdato:
05.03.2011
Sider:
263
ISBN:
9788757493276